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前員工車禍受傷 企業“仗義相助”被罰
發布日期: 2019- 10- 22 09: 20 訪問次數:

  近日,寧波市海曙區法院向寧波某服飾公司開出了一張罰單,這家企業違反誠實信用原則,偽造影響事實認定的重要證據,嚴重妨害了民事訴訟秩序,依法對其罰款5萬元。

  事情要從今年6月,海曙區法院石碶巡回法庭受理的一起機動車交通事故責任糾紛案說起。

  去年8月,方某遭遇了一起交通事故受傷住院治療。今年6月,她向法院提起訴訟,要求肇事方及相關保險公司賠償損失。由于方某本人不在寧波,委托外甥曹某操辦相關訴訟事宜,包括遞交起訴狀及各項證據。

  在曹某向法院提交的證據中,有一份返聘協議書和工資單,證明在事故發生前方某在寧波某服飾公司工作,因為這次交通事故,產生了8700元誤工損失,要求賠償。這份證據令作為被告之一的保險公司產生了懷疑:方某在此份證明上的簽名與她在保險公司的住院查勘表上的簽名筆跡不同。保險公司為此要求法院調查簽名的真實性。

  法院經調查發現,方某之前確曾在寧波某服飾公司工作,但事故發生前已經離職。對曹某提交的證據,方某本人并不知情,起訴書、返聘協議書、工資單上的簽名實為曹某所簽。也就是說,返聘協議書與工資單、誤工損失被證明涉嫌偽造。

  原來,為了獲得更多的賠償,曹某找到服飾公司老板,要求幫忙出具返聘協議書、工資單等虛假材料。法律意識淡薄的老板二話不說就答應了,還自以為是在做一件仗義之事。甚至在法院調查時,這個老板還驚奇地問:法院為何如此較真?

  最終,他們為自己的錯誤行為付出了代價,服飾公司和曹某分別因虛假訴訟被處以罰款5萬元和1.2萬元。



作者: 通訊員 海曙

信息來源: 浙江法制報

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